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坚守初心三十载,秉持匠心励志行

 

    山东如意集团是我国纺织行业综合竞争力排名前列的民营企业,也是我国纺织时尚产业的杰出代表。经历近半个世纪的发展,山东如意集团专注深耕纺织产业链,在纺织科技和智能制造方面均处于国际领先地位。然而,企业快速稳健发展的背后必有一批高素质、高技能的复合型人才为之付出和奋斗。今天,要讲述的是如意总教练狄秀华,坚守初心三十载,用匠心谱写出了纺织人的励志篇章。

 

   

狄秀华18岁进入棉纺织厂,由一名普通值车工走向管理岗位,从事一线操作和基层管理30余年。在工作中,她深知打铁还需自身硬的道理,通过勤学苦练和开拓创新,仅用三年时间就掌握了纺织22道工序的操作标准,成为企业里唯一的多面手,也成为企业的先锋模范。

她勤恳敬业、大胆摸索、创新工作法,现已成为一名杰出的技术能手、优秀的教练员。她曾获得全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖,并被授予国家职业技能鉴定“质量督导员”、国家职业技能鉴定“考评员”、山东省“首席技师”、中国棉纺织行业传承大工匠、新疆维吾尔自治区“劳动模范”等荣誉称号。

传承匠心出佳绩

山东如意集团的棉纺产业,遍及我国大江南北,从济宁到重庆、宁夏,再到北疆和南疆,产能规模合计约150万锭。狄秀华参与了每一个新厂的操作队伍的培训、选拔和组建。从年度季度培训计划到每一个员工的操作动作,她都亲历亲为,确保团队培训合格率。兢兢业业三十余载,她先后在山东、重庆、宁夏、新疆等地区的如意公司培养一线员工3200余人,少数民族占到了70%,培训合格率98.5%,培养高技能人才近千人。她多次参与省级和国家级纺织行业职业技能竞赛,并担任裁判组组长,通过竞赛为企业培养出全国级技术标兵”6名、技术能手”9名,省级“操作技术标兵”12名、“技术能手”16名。

坚守初心担使命

2015年以来,她全身心投入到喀什地区援疆工作中,招收当地维族员工1300人,全面负责维族员工的培训,从国语讲解到操作技术都手把手传教,利用如意大平台,采用“请进来和走出去”的培训方式,从单一走向多元化,国语与维语相结合,提高了当地维族员工的国语水平、专业技术和操作水平。目前,她为南疆喀什如意培养出一级工匠3名、技术标兵9名、操作能手20名、优秀裁判员3名、优秀基层管理者26名等。此外,由她带领的团队获得新疆喀什地区“工人先锋号”和“卓越创新团队”称号。狄秀华通过悉心授教,团结各族员工,为维族员工建立了自信,树立了学习榜样。

勇于创新促发展

狄秀华非常注重自身提升,并力求学以致用。自参加工作以来,她不断钻研业务知识,提高自身业务能力,创新推广操作法,参与修订和完善公司各项操作和管理规章制度,为公司通过ISO9000国际质量体系认证奠定坚实的基础。她先后起草了《极限纺纱》、《赛络纺纱》、《紧密纺》、《缎彩纱》、《彩点纱》、《溢彩纱》等10余项新型纺纱技术的操作法,填补了行业空白。她还参与起草制定(修订)国家职业标准9项、操作法编写2项,山东省棉纺织操作法编写12项,受聘参与山东省棉纺织行业技师、高级技师的专家评审工作,从中也提升了自身的理论水平。

目前,南疆如意一期纺纱工程30万锭已正常运行,公司配置了国内外最先进的数字化、智能化、可视化纺纱设备。基于公司清梳联、粗细联、输送和包装自动化的生产流程,狄秀华编制出了智能运转操作法、智能挡车操作法、无人工厂操作法等,已在公司全面实行和推广,生产效率提升了22%

近年来,狄秀华致力于南疆如意的一线总教练工作,用精益求精、乐于奉献的工匠精神和劳模精神鼓舞着身边的每一位职工, 团结友爱各民族员工,匠心坚守,为企业持续稳定发展做出了重大的贡献,为行业技能人才队伍建设助力。

 

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