今年的政府工作报告指出，既要减轻企业缴费负担，又要保障职工社保待遇不变。养老、医疗、失业等社保事项都将发生变化：

　　根据报告以及最新的消息：养老保险单位缴费比例，各地可降至16%；养老金拟按平均约5%的幅度提高；医疗保险报销比例由50%提高到60%，报销比例再多10%。

　　(1)  社保真的降了，养老保险缴存比例降至16%

　　两会上，总理宣布了，将下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%！不得自行对历史欠费进行集中清缴！

　　中国社科院发布《中国社会保障发展报告（2019）》报告指出，下调养老保险缴费率已成大势所趋。目前，我国制度规定城镇职工基本养老保险制度的法定总缴费率为28%，其中，企业缴费为20%左右，个人缴费为8%。对于城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费比例为20%，完全由个人承担。报告显示，目前北京、湖南、甘肃、宁夏、重庆、四川、贵州、江苏、安徽、江西、新疆、山西、上海、天津、湖北、广西、河南、海南和云南等19个省份宣布下调企业养老保险费率，其中上海从21%降至20%，其余省份由20%下调到19%。

　　养老保险单位缴存比例从19%下调至16%，给企业减负不少！这减轻了企业的负担，对个人的影响同样很大。

　　(2) 养老保险交少了，到手钱却多了！2019年1月1日起，养老金拟按平均约5%的幅度提高

　　《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》明确：提高养老保障水平。从2019年1月1日起，按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

　　社保养老金每月领多少？因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成，而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。个人账户养老金的计算方法是：退休时的个人账户储存总额÷120，而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入；过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。

　　这其中，退休时上一年职工月平均工资，退休时的个人账户储存总额，本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定，所以现在不能测算出退休时能拿多少养老金的，可以确定的是，选择的缴费档次越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。

　　(3) 更重磅的是，医保报销比例再多10%

　　3月5日的政府工作报告在“2019年政府工作任务”中明确提出：医保补助标准、大病保险报销比例都要提高，报销比例由50%提高到60%。并把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。医疗保险报销比例再提高，大家以后可以不用害怕看病难的问题了！