近日,来自纺、织两部各单位分会主席、各工序操作总检查员和张正娇劳模创新工作室成员三十多人聚集一堂,在华茂集团党委副书记、工会主席刘春西的带领下参观了被国家工信部评为“智能制造试点示范”项目的八分厂,现场观摩细纱男操作工“快手”接头竞赛,并进行了座谈交流。
交流会上,刘主席就纺织如何生存和用工瓶颈如何突破两个问题进行了剖析。他向与会人员阐述了八分厂成立的历史背景,华茂坚持抓主业不放松,作为华茂“十三五”规划的重点工程智能化纺织项目在吨纱用费等方面成本大幅降低,实现了开门红,目前已盈利400多万元,展示了未来纺织的发展方向。同时八分厂在用工模式方面也实现了大胆的突破,男操作工比例达67%以上,实现了男操作工岗位全覆盖,其中细纱男操作工比例更是达到85%以上,给纺织行业作出了榜样。下一步华茂还要将男操作工推到更大的赛场上展示风采。他要求与会人员一是要解放思想,转变观念,全面推广男操作工,并确保激励措施落实到位。二是要坚定信心,立足岗位,甘于奉献。三是做好宣传工作,强化意识,使男操作工更好地融入华茂各个岗位。此项工作,集团工会将持续推动。
八分厂负责人在会上分别介绍了分厂的生产运营情况和举办“快手”接头竞赛活动的目的、意义等。“快手”男操作工韩鹏宇还现场进行了工作汇报。与会人员纷纷表示,要转变观念,在由女工传统垄断的工种逐步推进男操作工,同时创新操作法,做好男操作工的培训工作,并希望集团工会多组织此类学习活动,开阔眼界,吸取经验。
来源:华茂之声