在集团公司发展历程中，劳动模范是企业宝贵的财富，他们用汗水浇灌梦想，以智慧点亮未来，引领带动广大员工向着更高的目标奋勇前行。为深入挖掘和广泛宣传劳动模范的感人故事与突出贡献，魏桥创业微信公众号“劳模故事”栏目，对2024年度集团公司劳动模范事迹进行集中宣传报道，讲述他们的奋斗故事，展现他们的风采与魅力，营造尊重劳动、崇尚创新的良好氛围，激励全体员工以劳模为榜样，激发工作热情和创新精神，让劳模精神成为推动企业实现更高质量发展的强大动力。
李兴强，铭宏公司第四分厂前纺车间设备管理员。自1997年进厂以来，他扎根生产一线，专注于设备检修管理工作，辗转参加过多个分厂的设备安装项目，积累了扎实的理论功底和丰富的实操经验。
日常工作中，李兴强一心钻研技术和设备革新，凭借着坚韧不拔的毅力和精益求精的态度在工作中屡创佳绩，多次获评集团公司“先进工作者”和“爱岗敬业标兵”。2024年，李兴强被集团公司授予“科研创新奖”，同年，他带领设备维修班勇夺滨州市“质量信得过班组一等奖”。
在铭宏公司第四分厂设备升级改造工作中，前纺车间所涉及的设备不仅品种繁多，型号更是复杂多样，使得此次升级改造任务异常艰巨。李兴强勇挑重担，他一边废寝忘食地查阅各类资料，汲取先进理论知识，一边向兄弟单位虚心求教，不放过任何一个观摩学习的机会。为了提升整个团队的作战能力，李兴强多次对参与安装的队员开展全方位培训，毫无保留地将所学到的经验和知识倾囊相授。凭借充分的前期准备，新设备顺利通过验收，各项数据指标也完美达标。
截至目前，李兴强已主持参与精梳机、并条机改造数百台，在节约成本的同时，职工劳动强度大幅降低，生产效率和产品质量得以显著提升。
李兴强深知创新是生产的动力源泉。他以身作则，参与多项技术难题攻关与设备创新工作，提出的平车队循环工作法，极大地缩短了平车停台时间，有效提高了生产效率。2024年，李兴强主导并参与完成了十三项技术改造，其中，TM13并条机编码器磁环清洁装置的改造成果斐然，在公司内部广泛推广应用，同时还申报了国家专利。
当100%长绒棉CM60品种上车时，精梳工序接合波问题严重，导致无法正常生产，影响了交货进度。李兴强迅速组织车间技术骨干成立QC小组，经过不懈努力，最终通过精准调节分离罗拉定时和钳板闭合定时，成功攻克这一难题，确保了生产顺利进行，保障了交货进度 。
李兴强的每一次攻坚克难，都彰显着对工作的执着与热爱，在他以身作则的引领带动下，团队成员们凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，严把“设备关”，全力以赴为生产保驾护航。
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