12月6日，“纺织之光”2019年度中国纺织工业联合会科技教育奖励大会在人民大会堂召开。中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇、会长孙瑞哲，原会长杜钰洲、王天凯，党委副书记陈伟康，纪委书记王久新，副会长徐迎新、陈大鹏、李陵申、端小平、杨兆华、孙淮滨，原副会长陈树津，中纺联副秘书长、纺织之光科技教育基金会理事长叶志民，中纺联科技发展部主任、纺织之光科技教育基金会副理事长彭燕丽，中纺联纪委副书记、人力资源部主任孙晓音，中国纺织服装教育学会常务副会长、纺织之光科技教育基金会副理事长倪阳生，香港查氏纺织集团董事、常州市桑麻教育基金会副理事长王羽盛等领导专家，以及获奖单位、中纺联各成员单位、科研院所、高等院校代表参加了会议。大会由中国纺织工业联合会副会长夏令敏主持。
2019年，纺织科技奖共授技术发明奖6项，其中一等奖2项，二等奖4项；科技进步奖77项，其中一等奖15项，二等奖62项；特别贡献奖（桑麻学者）4人。今年科技奖的授奖比例大幅下调，仅为48%，大大低于往年的60%左右，“含金量”得到明显提升。
2019年度教育奖包括高等教育教学成果奖、教师奖和学生奖两部分。今年的高等教育教学成果奖面向纺织服装本科院校，共授奖327项，其中一等奖26项、二等奖62项、三等奖239项。教师奖和学生奖在14所本科院校和2所高职院校展开，共评出教师特别奖1人，教师奖22人；学生特别奖2人，学生奖152人。
中国纺织工业联合会副会长端小平代理宣读国家科学技术奖励办公室副主任高洪善的讲话。
中国纺织工业联合会副会长李陵申在会上发表题为“坚持创新驱动，推进新时代纺织科技工作高质量发展”的讲话。他指出，为更好适应国家科技体制与科技奖励改革新形势，鼓励原创性、颠覆性技术，发挥科技创新的引领作用，进一步提升纺织科技奖质量水平和打造纺织科技奖品牌，2019年度纺织科技奖进行了较大调整，进一步完善了奖项结构。一是增设了技术发明奖（一、二等奖）；二是将“桑麻学者”纳入中纺联科技奖序列评选，更名为特别贡献奖（桑麻学者）；三是将科技进步奖三个等级调整为一、二等奖两个等级。至此，中国纺织工业联合会科学技术奖形成技术发明奖、科技进步奖和特别贡献奖（桑麻学者）的奖励体系。
2019年度纺织科技奖获奖项目特点主要包括：一是高性能、功能化纤维及其应用技术实现突破；二是行业数字化、智能化关键技术迭代升级；三是绿色节能环保成为科技创新不懈追求的目标；四是标准与协同创新成为科技创新成果的重要体现和创新形式。今年获奖的标准与检测项目，不仅体现了新材料基础数据研究、纺织品功能性与检测技术方面等创新成果，同时也彰显了我国纺织工业在技术与标准上的国际话语权。此外，今年获奖的科技项目，三分之二属于产学研用、产业链协同创新的成果，进一步体现了协同创新与交叉融合对科技进步的重要意义。
李陵申对下一步纺织科技工作提出几点建议：一是加强重点领域前沿技术研究，引领行业科技发展在国家中长期科技发展规划和重点产业技术发展路线图研究的基础上，我国纺织工业未来将在相当长的一段时间内，围绕纤维新材料、先进纺织制品、绿色制造和智能制造四大方向开展科技攻关。二是加强新时代纺织科技创新工作的顶层设计：坚持党对科技事业的全面领导，加强纺织科技工作者的理论武装。坚持做好基础研究，强化纺织科技创新根基。坚持需求导向，完善创新体系和成果转换平台建设。坚持双轮驱动，发挥好政府和市场的叠加效应。坚持打造高效、充满活力的科技创新环境。
荣耀时刻
宣读奖励及颁奖
纺织之光科技教育基金会理事长叶志民宣读《2019年度“纺织之光”科技教育奖励金的决定》。
中国纺织工业联合会科技发展部主任、纺织之光科技教育基金会副理事长彭燕丽宣读《关于中国纺织工业联合会2019年中国纺织行业专利奖授奖决定》、《关于公布2019年纺织行业重点实验室名单的通知》和《关于公布2019年纺织技术创新中心名单的通知》。
中国纺织工业联合会副会长陈大鹏宣读《关于授予“纺织之光”2019年度中国纺织工业联合会针织内衣创新贡献奖的决定》。
中国纺织服装教育学会常务副会长、纺织之光科技教育基金会副理事长倪阳生宣读《关于授予“纺织之光”2019年度中国纺织工业联合会纺织高等教育教学成果奖的决定》和《关于表彰“纺织之光”2019年度中国纺织工业联合会教师奖和学生奖的决定》。
中国纺织工业联合会纪委副书记、人力资源部主任孙晓音宣读《关于授予张学明等二十四位同志全国纺织行业技术能手的决定》和《关于通报表扬全国纺织行业技能人才培育突出贡献单位的决定》。
科技发展部主任、纺织之光科技教育基金会副理事长彭燕丽宣读《关于2019年度中国纺织工业联合会科学技术奖的授奖决定》。
获奖代表发言
威海拓展纤维有限公司总经理 丛宗杰
威海拓展纤维有限公司成立于2002年，通过产学研结合和自主创新，公司形成了碳纤维产品的系列化、规模化生产，与北京化工大学首创国内多工位PAN原丝500m/min纺丝速度产业化制备，高模型M55J级碳纤维通过“863”项目验收，T800H级和M40J级碳纤维在全国两个“一条龙”评比中，均取得了第一名的好成绩；运用SPC手段，提高产品质量稳定性和一致性，2017年在上飞院见证下，GQ3522（T300级）碳纤维及机织物PCD文件得到预批准，开始批量稳定供货。拓展公司秉承“不忘初心、天道酬勤、牢记使命、强军报国”的核心价值理念，相继突破了一系列碳纤维生产的关键技术和工艺、装备瓶颈，成功实现碳纤维国产化目标，为我国航空、航天多个型号的研发和生产提供了材料保障。未来，实业报国的拓展人计划以高性能碳纤维为核心产品，坚持“高强”、“高模”、“低成本”的“两高一低”发展战略，进一步丰富和完善产业结构，努力发展成为具有全球竞争力的碳纤维全产业链制造商。为我国的碳纤维事业、纺织工业高质量发展做出更大的贡献。
北京服装学院材料设计与工程学院院长 王锐
北服是纺织工业战线上的一名“老兵”，自1959年建校以来，学校集中在化纤、纺织学科专业领域开展教学与科研工作，围绕中国人民对纺织的生产生活需要，积极为纺织事业贡献自己的力量，目前致力于纺织科技与时尚设计相结合，为建设高水平特色大学而努力奋斗。面对新时代中国发展进步的美好未来，纺织科学的发展仍然是中国工业进步的重要内容。尤其是新材料新技术的创新与提高，对于国家产业进步和满足人民美好生活的新需要新期待，具有更重要的意义。具体来讲其认为要重点加强基础研究；加强产学研用协同创新；要面向未来担负起纺织人的责任。一代人有一代人的奋斗，一个时代有一个时代的担当。如今中国纺织工业和纺织人，要面向未来，立足新时代新技术新需求，敢于争先，努力占领科学技术发展最前沿，在世界纺织科学发展中发挥引领作用。
浙江理工大学材料科学与工程学院院长 姚菊明
“纺织之光”教师奖设立的意义是为了激励更多的优秀教师潜心学术科研、人才培养和社会服务，为纺织行业的蓬勃发展贡献更多更强的智慧与力量。今天我们获奖的教师只是全国纺织教育工作者的一部分，在祖国各地还有许许多多的纺织教育工作者在为我国的纺织事业而努力工作。我们教育工作者要以德树人，以学修身，以干促进。当前我国正在向纺织强国迈进，国家提出的实施创新驱动发展战略、建设纺织科技强国是一项全局性的战略工程，这需要我们纺织院校的不懈努力与不断创新，作为纺织院校的教师，我们要坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，始终不忘初心，强化使命担当，以钱之光等前辈为榜样，为纺织行业培育更多人才、提供更多服务，助力中国纺织产业不断创新发展！
福建金源纺织有限公司纺织设备保全工 张学明
从事纺织工作33年来，我从一名纺织设备保全工成长为全国纺织行业技术能手，付出和努力得到了社会各界的认可和肯定。作为基层一线代表，结合自己的成长历程谈几点体会：善于钻研、敢啃硬骨头；不断创新，精益求精；发挥自我价值，做好传帮带。我作为民营企业的一名职工，对民企用工难、高技能人才匮乏且易流失等深有体会。技能人才的重使用、轻培养现象在民营企业普遍存在，制约了企业设备的升级和产品质量的提升，也不利于民营企业长期可持续发展。希望全国纺织行业的广大职工能全面准确学习领会党的十九大精神，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，树立劳动光荣、技能成才的观念，立足本职，勤奋工作，苦练技能，岗位成才。
会上，8家“纺织之光·纺织服装产业流通专项基金”发起人企业上台与纺织之光科技教育基金会签约。
8家发起人企业是：浙江中纺腾龙投资有限公司、浙江众志市场经营管理有限公司、广州市红棉国际时装城、青岛中纺亿联时尚产业投资集团有限公司、成都星泓商流科技发展有限公司、北京中纺永景投资有限公司、常熟白马服装市场有限公司、常熟天虹服装城管理有限公司。
来源：中国纺织
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