11月16日至18日，由中国企业文化研究会主办的“文化自强·铸就七十年工业基础，文化自信·构建新时代企业文明——中外企业文化2019合肥峰会”在安徽省合肥市召开。来自国家部委的领导、中外专家及学者、全国各行各业的企业代表等600多人参加了会议。

　　会议为落实习近平总书记关于文化工作重要论述，深入贯彻党的十九大精神，总结梳理了新中国70年我国工业发展中积累的文化财富，盘点了新中国70年中国企业文化培育、建设与持续创新的典型经验，为坚定我国文化自信，推动中华优秀传统文化在企业的创造性转化、创新性发展，推进先进文化在企业落地生根，激励中国企业将高度的文化自觉和文化担当转化为企业高质量发展的内生动力，构建新时代企业文明，奠定了良好基础。

　　会上，公司荣获”新中国70年企业精神之‘包容开放精神’代表单位”，公司党委书记、董事长、总经理刘子斌荣获“新中国70年企业文化建设先进工作者”荣誉。其中此次新中国70年企业精神代表单位全国共评选出20家，公司是获评的唯一一家纺织行业和民营企业代表。

　　包容开放精神的内涵是，兼容并蓄，博采众长，化解冲突，融合发展，与全球企业文化融为一体。三十多年来，公司秉承开放合作的精神，持续推进企业的国际化发展，在强化产业带动、促进技术提升、注重人文关怀、践行社会责任、以文化融合解决观念差异等方面影响并带动了合作区域的发展。尤其是2013年以来，公司积极响应党和国家“一带一路”战略，实施全面国际化战略，目前在中国、美国、意大利、日本等8个国家，设立了13家控股子公司、3个办事处和40多个生产工厂，已发展成为集研发设计、生产制造、营销服务于一体的产业链集成、综合创新型、国际化的纺织服装集团。通过走出去，将公司先进的生产方式、科学的管理理念和绿色的责任意识带出去。开发一方热土，发展一方经济，造福一方人民。