7月4日，悦达纺织集团欧化纺织公司联合盐城技师学院交通工程学院举行新型学徒制培训班开班仪式。悦达纺织集团公司副总经理、欧化纺织公司董事长孙仁斌，盐城技师学院交通工程学院院长施保连、学生科科长唐浩等出席会议，欧化纺织公司总经理全亦然主持开班仪式。

　　孙仁斌在致辞时指出，推进企业新型学徒制的意义是在于引导企业建立技能人才工作新机制，以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，创新职工培训方式，加快企业技能人才的培养，助推企业高质量发展。他希望各位学员要珍惜此次学习机会，认真学习，努力实践，严格按照老师要求完成学习任务，顺利通过考核，争做知识型、技能型、创新型的劳动者。

　　施保连介绍盐城技师学院的师资力量、办学成果等基本情况和本次培训方案时表示，技师学院将以本次企业新型学徒制开班为契机，进一步拓展与企业的深度合作，不断加大服务地方产业发展的力度，持续健全完善企业技能人才培养的体制机制，尤其针对当前企业对高技能、高素质人才的迫切需求，将从培训计划、培训方案、师资选配、培训形式及考核方式等五方面制定科学合理的实施方案，让欧化员工的专业理论知识和操作技能大幅度提升。

　　本次培训为期一年，共有93名员工参加两个工种的培训，其中计算机程序设计员22名、化工总控工71名，设3个班线下授课，通过理论和实践相结合，主要课程有计算机组成原理、操作系统、网络技术、系统维护、文字文稿文档应用、局域网组建等课程。此次“企业新型学徒制”培训工作，既是欧化纺织公司员工培训工作提升的新探索，也为进一步提升员工综合技能水平，加快企业高技能人才梯队建设，助推企业高质量发展提供了制度保障。相信通过校企双方的共同努力，一定能将员工培养成知识型、技能型、创新型劳动者，为企业、为社会作出更大的贡献。

　　来源：悦达纺织集团