炎炎夏日，气温达35摄氏度以上，车间温度甚至更高，员工们依然坚守在各自的工作岗位，汗流浃背。德州恒丰纺织根据天气变化，提前做好降温防暑降温工作，相继为员工发放了清凉油、风油精，且每天保证绿豆汤、雪糕的供应。

　　为稳定生产，德州恒丰纺织在各车间开展了 “战高温、夺高产、保质量”劳动竞赛活动，大大提升了员工的工作积极性，并要求检查员定时检查生产工作，夜班由车间安排管理人员进行联合检查及帮车；公司每晚安排一名中高层男领导值班，巡视检查的车间夜班生产情况，全员助力高温高湿季节生产的高效顺利进行。

　　丝丝凉意浸心脾，领导关怀暖人心。员工们纷纷表示，会努力工作，站好每一班岗，齐心协力战胜高温高湿的一切难题，保证生产的高效有序进行。

　　每年7、8月份是高温高湿季节，车间生活难做，为了确保公司正常生产，陵县恒丰纺织开展了“战高温、夺高产、保质量”活动。7月22日，公司副总经理贺英华带领设备动力处、生技处相关人员到车间进行高温高湿季节设备和工艺联合大检查。

　　由于改纺量比较大，品种翻改频繁，改纺机台的质量检查容易出现漏洞，细纱车间根据这一情况，积极采取措施，每天安排专人对改纺机台的粗纱管、细纱管以及牵伸区质量隐患进行重点检查，每月根据对改纺机台检查的项目对轮班进行评比，给予奖励。为了保证公司平稳度过高温高湿季节，做好公司一线员工的服务工作，综合办积极做好防暑降温的工作部署，新购置两个氧气袋，以备员工不时之需。综合办还为员工提供了绿豆汤和雪糕等防暑降温食物饮品。为了保证员工能够在高温高湿季节有良好的休息环境，公司做好单身公寓装修和空调维修工作，为员工提供优质的后勤服务工作。

　　当前高温高湿季节到来，闷热天气造成生产车间温度高湿度大，生活难做，临邑恒丰纺织全厂上下齐动员，在7月1日到9月20日高温高湿期间组织开展“战高温、斗酷暑、创优质、夺高产”生产劳动竞赛活动。公司拟定了科学的度夏计划,进一步细化“战高温、夺高产”的部署，通过合理调度编制，提高生产效率，切实解决生产中的问题，做好服务保障。三大车间、设备动力处、生技处还加快技改项目工作，降低员工劳动强度。各生产车间围绕“抢时间、追进度、促高产、降成本、增成效”主线，综合办公室则采取了一系列避暑措施，确保员工防暑降温，生产安全度夏。

　　活动伊始，公司为员工发放了防中暑应急药品，进入暑天后安排后勤人员每日到车间为员工派送绿豆汤和雪糕，管理人员到车间帮车······车间每位员工更是满怀激情的投入到劳动竞赛中，班班争先恐后、人人不甘落后。　

　　为克服高温高湿环境带来的困难，保证安全生产，陵城仁和纺织制定了一系列的制度和措施。首先，各车间根据集团“战高温、夺高产、保质量”活动精神，积极开展竞赛活动；其次，综合办为为车间制作宣传条幅3条，并利用黑板报、OA简讯、班前会等各种形式宣传竞赛活动。公司还开展了夏日“送清凉“活动，每天都为员工发放清凉解暑的冰糕及美味的绿豆汤。然后，公司除了给各轮班、工段配备藿香正气水、速效救心丸等各类药品外，还为员工发放了降温茶、风油精、清凉油等降温福利。

　　各车间管理人员主动到车位上帮车,并以夜班查岗形式,时刻关注员工精神状态、关注产品质量,还加大了保全工对设备的维修保养等工作，为安全生产打下了坚实的基础。目前，公司 “战高温、夺高产、保质量”劳动竞赛，正在轰轰烈烈的进行中······

　　伴随着气温的不断升高，高温高湿季节也如约而至。夏津仁和纺织为切实做好高温高湿季节的防暑降温工作，确保生产安全，自6月28日，由处室人员轮流到车间为一线员工送去绿豆汤，并且公司为员工准备了冰棍、清凉油、风油精、药品等降温防暑物品，不少新进厂的员工纷纷表示：“公司领导想的真周到，让我感到家的贴心，在今后工作中将努力工作，为公司的发展贡献自己的一份微薄之力。”

　　本次活动的开展不仅提高了一线员工的生产积极性，增强了企业凝聚力，同时为保障高温高湿季节各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　近日，新疆仁和纺织出台多项举措，改善高温季节员工工作条件，确保完成生产任务。

　　一是每天为员工提供解暑降温的冷饮和绿豆水。综合办公室根据公司各部门每天实际出勤员工人数，每天下午安排餐厅为员工提供冷饮，三大车间每车间一桶绿豆水，保证饮用，缓解高温；二是为保证员工在班中出现意外能够得到及时救治，公司购置了应急药箱，配置了创可贴、烧伤软膏、酒精片、碘伏片、PBT绷带等常用应急药品。药箱放置在公司消防总控值班室，安排专人24小时值守，保证出现意外时在第一时间能够拿到药品。药品设置清单，根据使用情况及时进行更新和补充。

　　多项措施的出台为身处高温季节的员工带去了丝丝清凉，真正体会到了公司的浓浓关爱。各项工作受到了员工一致好评。

(来源：恒丰集团微信公众号)