随着国内劳动力、生产要素以及原料等成本快速上涨,越来越多的纺织企业将眼光投向了海外市场,试图将国内产能转移到东南亚国家或者在海外投资建纺织厂。2013年3月18至20日,中国棉纺织行业协会组织20余家国内纺织及相关企业对越南纺织市场进行考察,重点参观了在越南投资建厂的两家中国纺织企业,分别是天虹仁泽纺织公司和青岛即发成安服装公司。
一、中国企业在越南发展情况
天虹仁泽纺织有限公司位于越南广宁省芒街市海安工业区,是天虹集团的子公司,2006年天虹集团投资约3亿美金在越南建厂,分三期建成,一期生产普梳、精梳棉纱,二期以氨纶包芯纱为主,三期主要是涡流纺粘胶纱线,目前公司产能达到40万锭,在越南本土经营稳定,2012年,全厂共生产12万吨纱线,销往中国并出口其他国际市场。目前,天虹仁泽纺织有员工4700人,其中67名技术人员、财务以及高层管理人员从中国派遣,其余包括厂长、现场主任以及一线员工均聘请越南本地人,工人工资在2000元/月左右,超过越南对一类企业工人最低工资标准(一类企业最低工资标准约为1500元/月)。车间纺纱设备先进,以经纬纺机设备为主,同时采用美国HVI纤维检测仪器和数字信息化车间监控体系。纺纱采用三班三运转,纺纱原料95%为美棉。
越南成安服装公司位于越南西宁省展鹏县,是青岛即发集团投资500万美金,于2005年底投产。成安服装公司以生产针织服装为主,主要为日本品牌订单式生产。公司目前有1100人,工资水平约为国内平均70%左右,2012年公司销售额为3400万美金。
二、越南纺织工业发展概况
越南拥有8700万人口,劳动力相对充沛,由于越南农业为主,工业欠发达,基础设施不完善,国民收入水平低。在当地,外商投资的企业员工福利待遇明显优于本土企业,居民更愿意到如纺织厂等外资企业工作。正是因为越南拥有成本及劳动力等利于纺织企业发展的诸多因素,部分中国纺织企业已经或正准备将产能转移到越南。
越南是全球纺织品服装重要的输出国,其中美国是其最大的服装出口市场,韩国、台湾、中东和新加坡都是其新兴出口市场。越南纺纱规模小,全国约有150家纺纱企业,大部分为中国大陆、香港、台湾以及韩国企业投资兴建,年均产纱量35万吨左右;由于受土地限制及其他农作物竞争,越南主要依赖进口棉花满足纺织工业需求。另外,越南的服装加工企业也快速成长,成为欧美日等服装品牌的加工制造集中地。
越南与中国的纺织品服装贸易保持密切往来,尤其体现在纺织服装初加工产品上。2012年,我国出口越南棉纱线4.4万吨,同比增长110.4%,出口棉织物7亿米,同比有所下降;同年,我国自越南进口17.4万吨棉纱线,同比增长60.6%。国际纺织及制衣工业展览资料显示,2020年,越南计划将纺织品服装出口额提高到250亿美元,创造50万个新的就业机会,纱线产量翻一番,达到95万吨,布料的产量增加到20亿平方米。
三、越南纺织工业投资优势:
从走访及交流中发现,中国纺织服装企业在越南的发展基本顺畅,其发展优势亦十分突出。
1、生产成本及劳动力优势明显
越南人均收入折合人民币约为600元/月,劳动力成本廉价。在发展纺纱工业方面,由于越南对棉花进口没有配额限制,与中国纺纱企业相比,越南纺纱厂能够进口国际低价棉,有利控制生产成本,产品具有国际竞争优势。天虹仁泽纺织公司充分利用关税优惠政策,通过进口美棉降低了纺纱成本,再将低价的纱出口到中国市场,保障了企业效益。
2、政府对外企监管力度大
1)外企管理严格,车间秩序井然
越南政府对于外企的准入资格审核严格,尤其对企业的环保要求更加严格,因此印染企业进入越南本土难度大。在越南政府的监管下,外资企业十分注重管理和人文关怀,在越南的中国纺织工厂,其办公环境优美、车间管理规范,制度贯彻效果好,这对工厂产品质量的稳定起到很好的保障作用。此外,外资企业提供给员工的福利待遇基本为全国最高标准。
2)员工维权意识强
正因为越南政府对外资企业监管力度大,本土工人的维权意识强,特别是对工资和福利等问题上,这也促使外资企业遵守越南的法律法规。
3、外企享受投资优惠政策、融资环境好
越南政府低价向外资企业租赁土地,采用税费减免的办法给外资企业发展空间,另外,政府目前拟出台口岸经济区优惠税收政策。随着外资企业在越南发展效益好,土地价格上涨迅速,越南银行系统纷纷向外资企业抛出橄榄枝,融资环境较好。
四、越南纺织工业发展的制约因素
1、员工素质水平低、生产效率低
由于越南经济欠发达,工人素质低,遵守规章制度的意识薄弱,行为懒散,生产效率约为中国工人的70%左右,给纺织企业经营管理带来困难。近几年,越南工人整体素质有所提升,员工罢工现象明显减少。
2、越南法律欠健全,政府腐败现象明显
越南的法律法规不健全,约束力低,政府对于企业员工罢工的现象也置之不理,任其发展。政府部门腐败现象明显,办事效率低,“明码标价”现象普遍。
3、基础设施不完善,电力紧缺
越南基础设施仍不完善,电力供应紧张,尤其在恶劣的天气状况下,停电现象频繁。此外,交通运输也欠发达,对货运物流形成一定阻碍。
总的来说,随着越南本国经济的发展和周边国家发展的带动作用,越南在基础设施建设方面投入力度加大,电力等设施逐步完善,外来企业的进驻给越南纺织工业带来了更加科学化和人性化的管理办法,以往员工为争取提薪而频繁发生的罢工现象也逐渐平息。在越南的中国企业建议,中国纺织企业在越南投资建厂,以独资方式投资为佳,并且要遵守越南的法律法规,与政府、使馆等部门保持顺畅沟通,同时企业应选拔精通业务、素质高的员工作为管理层,便于管理。